Dodatkowy zarobek jest zawsze świetnym wsparciem w sytuacji, gdy zwiększają się nasze codzienne wydatki. A jeśli jeszcze dodamy do tego możliwości czerpania pasywnego dochodu z tytułu zarządzania nieruchomością, można powiedzieć o prawdziwym szczęściu.
Praca na etacie jest dla wielu osób życiowym celem, ma się wtedy regularne dochody i stałe godziny...
Czy crowdsourcing to też przyszłość rekrutacji?
Crowdsourcing to pojęcie, które w świecie opartym na Internecie i gospodarce współdzielenia jest odmieniane przez wszystkie przypadki. Na tym właśnie fenomenie budują swoją potęgę...
Pokolenie X wciąż bezkonkurencyjne na rynku pracy
Kim są ludzie, którzy obecnie przewodzą na rynku pracy, a zwłaszcza na wyższych stanowiskach kierowniczych? To pokolenie, które łączy kilka charakterystycznych cech. Jego przedstawiciele...
Nianie ratunkiem dla matek, które chcą wrócić do pracy?
Z raportu serwisu Niania.pl „Rynek niań w Polsce w 2018 roku” wynika, że rodzice najczęściej poszukują opiekunki dla pociech w wieku 0-3 lat. Nianie...
Jak zmniejszyć ryzyko popełnienia błędu rekrutacyjnego?
Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy element rekrutacji. Jednak często jej efekty nie są zadowalające, a poszukiwania pracownika należy rozpocząć od początku. Takiej sytuacji można uniknąć, stosując odpowiednie...
Nowy start-up prezentuje rewolucyjne narzędzie rekrutacyjne dla firm
Takiego start-upu w Polsce jeszcze nie było. FreshRecruiter za pomocą nowoczesnej platformy (Guided Recruitment Application – GRA) pomaga przedsiębiorstwom w szybki i efektywny sposób wyznaczyć...
