Finanse

Na czym polega outsourcing księgowy?

Outsourcing księgowości to usługa, dzięki której mała firma może skorzystać z doświadczenia dużej korporacji. Ten zajmuje się na co dzień obsługą transakcji, rozrachunkami z dostawcami, należnościami, listą płac, zarządzaniem sprawozdawczością finansową oraz wieloma innymi usługami. Zewnętrzni dostawcy usług księgowych mają w swoich szeregach pełen zestaw specjalistów. Dzięki czemu, mogą wykonywać swoje obowiązki na wysokim poziomie.

Co obejmuje outsourcing księgowy?

Czego spodziewać się po firmie świadczącej outsourcing księgowy w Warszawie? Zakres jej usług jest bardzo szeroki. Dotyczy to zarówno codziennego księgowania transakcji, podobnie jak wewnętrzny dział księgowości, ale również wiele usług związanych z doradztwem podatkowym. To jednak nie wszystko. Księgowi mogą wypełniać takie obowiązki jak:

  • przetwarzanie transakcji w czasie rzeczywistym,

  • fakturowanie sprzedaży,

  • płatność na rachunek dostawcy,

  • księgowanie wypłat dla pracowników,

  • generowanie raportów dla zarządu,

  • zarządzanie budżetem.

Dodatkowo firma świadcząca outsorcing księgowy stale monitoruje sytuację finansową przedsiębiorstwa, które korzysta z ich usług. Pozwala to lepiej optymalizować budżet – zarówno pod względem redukcji wydatków, jak i poprawy przychodów.

Korzyści z outsourcingu księgowego

Wiele firm zleca księgowość na zewnątrz. Nie może to dziwić. Rozwiązanie to ma sporo korzyści. Przede wszystkim daje samemu przedsiębiorcy dużo wolności. Właściciel firmy może w pełni skupić się na nad swoim biznesem, podczas gdy firma biuro księgowe zajmuje się księgowością – co potrafi być obciążające czasowo.

Zewnętrzny dział księgowy to również oszczędność pieniędzy. Zazwyczaj jest to rozwiązanie dużo tańsze niż zatrudnianie księgowego wewnątrz firmy. Wszystko zależy jednak od przyjętego systemu rozliczeniowego. Te są zazwyczaj dwa: miesięczna opłata w formie abonamentu lub rozliczenie na podstawie ilości dostarczonych dokumentów księgowych. Warto dokładnie przeanalizować, które rozwiązanie jest dla nas korzystniejsze.

Podziel się

Ostatnie

Jakie są obowiązki działu kadr w firmie?

Wraz z rozwojem przedsiębiorstw i ich złożonością, dział kadr staje się nieodłączną częścią struktury organizacyjnej.…

2 dni temu

Rozliczenia podatkowe dla firm – co warto o nich wiedzieć?

W dzisiejszym świecie biznesu, zrozumienie zawiłości rozliczeń podatkowych dla firm staje się nieodłącznym elementem sukcesu…

2 miesiące temu

Czym zajmuje się obsługa administracyjna w firmie?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, każda firma, niezależnie od rozmiaru czy branży, musi skutecznie zarządzać…

2 miesiące temu

PragmaGO: Partner finansowy dla e-commerce

Prowadzenie własnego sklepu internetowego niesie za sobą wiele wyzwań i zagrożeń. W tym momencie liczba…

2 miesiące temu

Jakie są korzyści ze szkolenia pracowników z zakresu kadr i płac?

W dzisiejszym szybko zmieniającym się świecie biznesu, inwestycja w rozwój kompetencji pracowników z działów kadr…

2 miesiące temu

Najskuteczniejsze typy zarządzania personelem

Przywództwo transakcyjne, kluczowy model zarządzania w nowoczesnych organizacjach, odgrywa istotną rolę w motywowaniu pracowników i…

3 miesiące temu